Dalam rangka menjaga kualitas dan kesinambungan pelayanan kepada seluruh warga sekolah, SMAMITA secara konsisten melakukan pengangkatan guru dan karyawan tetap setiap tahunnya. Kebijakan ini diberikan kepada mereka yang telah mengabdi minimal empat tahun serta memenuhi kriteria yang berlaku di SMAMITA. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat jajaran pendidik dan tenaga kependidikan, sehingga stabilitas sekolah tetap terjaga dan dinamika positif terus berkembang.

Selain itu, SMAMITA juga mendorong para guru dan karyawan untuk senantiasa mengembangkan kompetensi akademiknya melalui studi lanjut di perguruan tinggi. Sebagai bentuk dukungan, sekolah menyediakan bantuan pendidikan bagi yang melanjutkan studi, sehingga peningkatan kualitas sumber daya manusia dapat berjalan optimal.